Vi har skrevet en bog

Med bogen ”Omtanker – personligt lederskab i praksis” ønsker vi at bruge vores mange års erfaring med personlig udvikling, til at videregive muligheden for omtanker på de livsområder, der trænger til en opdatering. Bogen giver værktøjer til at træne alternative måder at tænke på,  at sætte fokus på det vi selv kan påvirke og kontrollere og slippe ønsket om at flytte med andres brikker.

Vi vil lægge kapitler op her på sitet indtil bogen udkommer medio juni.

Vores fokusområder

Udvikling, balance og lederskab er omdrejningspunktet i vores arbejde. Hvad enten vi arbejder med enkeltpersoner, teams eller organisationer. Lad os uddybe hvad vi mener.

Udvikling er essentielt for vækst. Det kan være på det helt personlige plan, som i den udvikling, vi alle oplever igennem hele livet; nogle gange med bitte små skridt og andre gange i tigerspring. Det kan være den udvikling organisationer oplever i forbindelse med vækst, fusion og omstrukturereringer. Vi skaber målrettet og værdistyret fremdrift, og den personlige udvikling undervejs er både spændende, berigende og udfordrende.

Balance – hvorfor så lige bruge krudt på det? Fordi 35.000 mennesker hver dag er syge af stress, og fordi det er et menneskeligt vilkår at miste balancen engang imellem. Nogle gange bare for en kort periode, hvor vi af os selv kommer op igen og andre gange med stress, depression og sygdom til følge, hvor vi skal have professionel hjælp. Her er det vigtigt, at vi opretholder balancen mellem familieliv og arbejde, mellem fordybelse, udfordringer og forandringer. Tilværelsen giver os et utal af dilemmaer, hvor vi hele tiden skal tage stilling til, hvad der er vigtigst.